在中国共产党的百年光辉历程中，国有企业始终坚定不移听党话、跟党走，以高度的政治责任感和历史使命感，为革命斗争胜利和经济社会发展作出了重大贡献，为民族和人民建立了伟大的历史功勋。中粮集团是与共和国同龄的中央企业，无论是早期单纯的贸易公司，还是全产业链粮油食品企业，再到今天逐步发展成为保障国家粮食安全的中坚力量、粮食领域的“国之重器”，始终都秉承“忠于国计、良于民生”的红色基因，形成了“六个必须”的基本经验。这些经验成为中粮坚守“为国谋粮”的职责使命、彰显大国重器的传家法宝。
必须始终把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”，保证党和国家方针政策、重大部署在企业贯彻执行，成为党和国家最可信赖的依靠力量
习近平总书记深刻指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。纵观党的百年历史，我们党始终坚持对国有企业的领导，把党的领导和党的建设紧密地结合在一起，国有企业党的建设在探索中前进，在变革中完善。中粮自成立之日起，就把坚持党对企业的领导作为最高政治原则。党的十八大以来，中粮集团党组坚决落实习近平总书记“中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手上”的重要指示精神，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。党组坚持一切工作都聚焦发挥维护国家粮食安全的大国重器作用来谋划和推动，研究确定“市场化、国际化、防风险、高质量”12字工作原则，进一步巩固国家粮油食品全球供应链建设的主力军和国家队地位。党组坚持把党的领导融入公司治理各环节，推动落实“党建进章程”、党委（党组）书记和董事长“一肩挑”、党组织研究讨论作为企业决策重大事项前置程序，使党的全面领导制度上有规定、程序上有保障、实践中有落实。实践证明，坚持党的领导是国有企业的本质属性要求，是国有企业取得一系列成就的关键因素和根本保证，也是深化国有企业改革必须坚守的政治方向、政治原则。进入新发展阶段，中粮集团更要旗帜鲜明讲政治，把落实“两个维护”作为首责，把听党话跟党走作为天职，坚决扛起做强做优做大国有资本的光荣使命，坚持用高质量党建引领企业高质量发展。
必须始终坚持站在政治和全局高度思考业务，牢固树立“一盘棋”思想，把国有企业工作放到党和人民事业的大局中去思考、定位、谋划，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，确保国有企业改革发展的正确方向
习近平总书记深刻指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。纵观我国社会主义建设、改革和发展历程，国有企业始终都是壮大综合国力、促进经济社会发展的重要力量，发挥着不可替代的“压舱石”作用。中粮集团70余年发展历程中，每一次改革转型都服从国家战略、体现国家意志、突出国家利益。建国初期，老一辈“中粮人”白手起家、艰苦创业，有效开展对外经营活动，为保障国内粮油供给和国民经济恢复发展作出突出贡献。计划经济时期，在为国家出口创汇的同时，也在国内国际两个市场之间架起了一座桥梁。上世纪八十年代末，与全国粮油食品分公司脱钩，实现了由管理型企业到市场化经营型企业的转型。党的十八大以来，坚决贯彻落实习近平总书记打造中国人自己的国际大粮商的指示要求，抓住时机海外并购，开启了利用两个市场两种资源为国谋粮新征程。实践证明，国有企业是经济组织，更是党领导的政治组织，任何时候任何情况下，都必须坚守正确的政治定位，都必须站在党和国家全局高度思考、谋划和推进工作。进入新发展阶段，我们将从一脉相承的历史中回答中粮是谁、从哪里来、到哪里去的时代之问；紧紧扭住为国谋粮这个中心任务，按“大食物观”要求，统筹推进粮、油、糖、棉、肉、乳业务建设，切实提高保障国家粮食安全的底气和实力。
必须始终坚持准确把握时代脉搏和历史大势，勇于适应不同阶段形势任务变化，到中流奋楫击水，在与时代同行中永葆生机活力
习近平总书记深刻指出，只有顺应历史潮流，积极应变，主动求变，才能与时代同行。长期以来，以毛泽东、邓小平等为代表的一批中国共产党人，团结带领全党全国各族人民攻坚克难、化危为机，一路昂扬前行。以习近平同志为核心的党中央，坚持统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，带领全国各族人民推动党和国家事业发生历史性变革、取得历史性成就。70多年来，中粮集团已经发展成为中国农粮行业领军者，成为全球布局、全产业链的国际大粮商。这70年，正处世界大变革大调整、国家大发展大变化之中，数以万计的国企、私企、外企和混合所有制企业在广袤的中国大地上争雄逐鹿。正是因为中粮面对外贸体制改革、加快建立市场经济、加入世界贸易组织、国有资本投资公司改革等不可逆转的历史潮流时，准确识变、科学应变、主动求变，抢抓历史机遇，勇于乘势而上，才能最终找到适合自己的发展道路和商业模式。实践证明，顺应历史方向，坚持变中求进，才能走出一条质量更高、效益更好的发展新路，这也是国有企业基业长青、行稳致远的必然要求。进入新发展阶段，中粮集团仍将做坚定者不做犹豫者、做奋进者不做懈怠者、做搏击者不做畏难者，观大势、谋全局、抓大事，敢于研判决断，善于化危为机，勇于担当作为，在与时代同行中永葆生机活力。
必须始终坚持把改革创新摆在企业发展全局的核心位置，持久激发治企兴企强企的强大动力，在变革重塑中不断开新图强
习近平总书记深刻指出，要破解发展中面临的难题、化解来自各方面的风险挑战，推动经济社会持续健康发展，除了深化改革开放，别无他途。作为国有重要骨干企业，中粮的成长发展史，也是一部改革创新史。20世纪50年代，中粮开创我国进料加工贸易；60年代，开创供应港澳鲜活易腐商品“三趟快车”；70年代，开创中国贸易的第一笔期货贸易；80年代，采取借船出海、借鸡下蛋的方式，开始涉足粮油加工、物业开发、酒店经营等新领域；90年代，在香港成功收购两家上市公司，开创国有外贸企业先河；本世纪头10年，逐步开启“全产业链粮油食品企业”的新模式。2018年以来，在高质量发展目标牵引下，坚持市场化方向、坚定国际化道路、坚守防风险底线，经营业绩一年一个新台阶，为国谋粮能力和实力显著提升。2020年，中粮全年实现营收5303亿、利润总额206亿，超同期、超历史、超预算、超预期，实现“十三五”圆满收官。实践证明，改革创新是发展之基、力量之源、制胜之本。进入新发展阶段，中粮集团将把改革创新进行到底，不断以理念创新、模式创新、机制创新、技术创新和产品创新引领中粮事业开新图强。
必须始终坚持打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的领导班子，为企业改革发展掌舵领航，引领企业沿着正确的方向不断前进
习近平总书记深刻指出，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源。国有企业领导人员必须做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”。中粮各级党员领导干部时刻牢记“自己是党的干部”的身份和使命，始终保持建党建司时的奋斗精神，忠实履行好为国谋粮的政治责任。党的十八大以来，中粮党组坚持新时代党的组织路线，坚持党管干部、党管人才原则，切实把好干部选出来用起来，大力提升企业领导人员政治素质和专业化水平。坚持以制度建设为抓手，制定出台领导人员“能上能下”、领导班子和领导人员考核评价等“7+1”项制度，实行三年任期责任制考核，强化考核结果刚性运用，进一步激发广大干部员工担当作为的精气神。坚持严管与厚爱相结合，落实“三个区分开来”要求，真正为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当。实践证明，领导人员队伍建设是国有企业党的建设的重点，也是落实党对国有企业领导的关键。进入新发展阶段，中粮要始终坚持党管干部和党管人才原则，着力把讲政治、顾大局，专业能力突出、业绩表现优异的干部放在关键岗位上，更好激发改革发展的生机活力，凝聚攻坚克难的强大力量。
必须始终坚持着眼打造共同的精神家园和价值追求，用具有特色的先进文化凝心聚力，助力中华民族的伟大复兴
习近平总书记深刻指出，在一百年的非凡奋斗历程中，形成了井冈山精神、长征精神、遵义会议精神、延安精神、西柏坡精神、红岩精神、抗美援朝精神、“两弹一星”精神、特区精神、抗洪精神、抗震救灾精神、抗疫精神等伟大精神，构筑起了中国共产党人的精神谱系。国有企业把自己的根深深扎在红色基因沃土上，形成了独具特色的管理模式，涌现出富有红色基因的企业文化。早在上个世纪50年代，中粮就提出“中粮无小事”“把进出口工作当成国家重大政治任务去完成”，反映了建国之初中粮人胸怀大局、报效祖国的高度觉悟。1988年，总公司与分公司脱钩后，为团结鼓舞全体员工提振信心、寻找出路，形成“团结、开拓、守信、实效”的中粮精神。1995年，中粮提出“练好腰功腿功，提倡钉子精神孙子精神，发扬艰苦奋斗优良传统”，引导全体干部员工转变经营观念和工作作风，更好适应市场化经营和竞争。2005年，为适应重组并购增加、中粮业务领域急剧扩大的形势，提出“忠于国计，良于民生”“大中粮无边界”，大力倡导阳光、直接、透明的文化。2016年，集团党组提出“严、实、廉”的工作作风。2018年，新一届集团党组肩负起打造国际一流大粮商责任和使命，培育了“敢于战斗、勇于胜利，团结协作、相互信任，充满关爱、阳光透明”的团队精神，形成了具有新时代中粮特色的优秀企业文化。实践证明，一个国家要实现奋斗目标，既要不断地丰富物质财富，也要不断地丰富精神财富。进入新发展阶段，中粮要充分继承和弘扬好中国共产党人的精神谱系，发挥先进文化引领作用，为坚定履行好央企经济责任、政治责任、社会责任提供坚强保证。
回望百年奋斗路，眺望前方奋进路，我们要从党的辉煌历史中汲取前进的力量，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，传承红色基因，牢记初心使命，立足新发展阶段，完整准确全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，以改革创新推动企业高质量发展，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦贡献力量。
