中粮油脂（钦州）有限公司是中粮油脂西南区核心工厂，位于“一带一路”重要门户——广西钦州港，是集团在大西南最重要的粮油生产基地，现有员工840人。公司党委下设8个支部，党员140人，党员人数占员工总数的16%。近年来，在集团党组的领导下，钦州党委积极发挥“把方向、管大局、促落实”的作用，以“融入式党建”强“根”塑“魂”。公司以区域24%的产能占比，实现了32%的市场占有率，已成长为大西南加工量最大、保供能力最强的粮油加工企业。

坚守革命精神，做攻坚克难排头兵

       今年是建党100周年，也是钦州公司投产10周年。从零基础起步到发展壮大，钦州公司曾经因为发展战略不清晰而徘徊过，因为重组期企业文化理念不同而彷徨过，因为员工队伍不稳定而迷茫过，但始终在“滚石上山，爬坡过坎”，艰苦跋涉、披荆斩棘。每到关键时刻，钦州公司的党员群众总能一盘棋、一张网、一条心，以“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”的革命精神，凝心聚力，攻坚克难。

       就拿福临门小包装一体化改革来讲，此前，福临门在广西市场占有率低、品牌认知度不够，既往的营销策略收效甚微，可以说处在瓶颈期。面对重重困难，公司党委毅然接过这块难啃的“硬骨头”，大胆地试、大胆地闯，制定“农村包围城市”的铺市方针，研发符合两广口味的油品，全员营销扩大品牌认知度。经过改革，钦州公司提升了市场占有率、赢得了客户信心和消费者的美誉。2020年实现121%的销量达成率，同比增长86%。

       艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。在大疫大灾面前，更能看出钦州党委攻坚克难的决心。去年新冠肺炎疫情暴发之时正值春节，装卸劳务工到岗仅五分之一，正式工仅三分之二，生产、发货连连告急。危急关头，党委振臂一呼，党员突击队、青年突击队火速成立，很多同志既当搬运工，又当清洁工，加班加点，扛包缝包，有些同志干脆住在公司，每天连续工作十几个小时。在最为紧急的20多天里，突击队发货8万吨，有效保证了市场供应。这种攻坚克难，敢于斗争的精神，已凝结成钦州党委所有干部员工的一种作风、一种风格，一种勇于迎接并战胜一切困难挑战的信心。

坚持党建融合，做创新创效的突击队

       坚持党建服务生产经营不偏离，是国有企业一切党建工作的出发点和落脚点，也是检验党建工作成效的最终指标。钦州党委从企业发展的重点、难点和提质增效点上精准发力，以党建项目制为抓手，推动党建与生产经营深度融合。党建项目制开展以来，共计实施58个党建项目，产生收益3434万元。党建项目制不断完善成熟，已经成为党员岗位建功、创新创效的重要载体，极大激发了党员干事创业的热情。
其中，“党员带班、四进班组”项目在公司全范围推广。思想引领进班组，确保了党的先进科学理论在所有班组和员工中全覆盖；精益管理进班组，公司风险大纲、双重预防机制建设顺利通过验收，并深深植入到基层一线；和谐稳定进班组，及时掌握员工的工作、生活、家庭状况，有效化解了涉稳风险；文化传播进班组，及时发掘宣传了先进模范，发挥了典型引路的力量。四进班组的推进，为其他党建项目的实施提供了有力支撑，也确保公司党委的各项决策部署在基层一线落地生根。

深刻感悟初心，做砥砺前行的引路人

       今年三月以来，钦州党委以高度的责任感和使命感，结合建党百年和投产10年，精心组织“听党话、跟党走，钦春十年感党恩”系列庆祝活动，广泛地开展红色歌曲大家唱、党史故事大家讲、党史知识竞赛、手工作品展览、红色素质拓展等群众性教育活动，全面掀起党史学习教育热潮。

       钦州党委扎实推进“我为群众办实事”，对人民群众的急难愁盼问题，逐一销号，逐一落实，已累计办实事115项。提高了员工伙食质量，解决了员工停车难问题，为生活困难员工提供一对一专项帮扶，上线了预约排队系统，落实扶贫资金360万元。公司深深感到，为员工办实事，员工更爱中粮了；为客户办实事，客户对中粮更有信心了；为社区社会办实事，央企社会责任和影响力更凸显了。党委自身通过学习教育，进一步提升了政治站位，进一步凝聚了广泛共识，全体员工心往一处想、劲往一处使，形成了敢于斗争、敢于胜利的生动局面。
雄关漫道真如铁 而今迈步从头越。站在新征程起点上，中粮钦州将继续牢记初心使命，坚定理想信念，做大做强核心主业，力争为实现集团“十四五”规划落地和高质量发展做出新的更大贡献。

（根据中粮油脂（钦州）有限公司党委书记傅中水在集团“两优一先”表彰大会上的发言整理）